公司业务性质和办公工作信息化的不同，办公空间类型也会存在差异。可以把未来可能出现的办公工作方式概括归纳为程序性办公、小组办公、相互交流影响办公和个人独立办公四大类。这四种办公方式对应了四种新的工作空间，所以我们今天就来说：不同的办公空间设计形态与适用人群。

1.蜂巢型办公空间设计形态

蜂巢型办公空间是典型的开放式个人办公空间，适合程序性办公方式的办公场所。它具有个人的主观能动性发挥不高、自律度小、同事间互动不多的特点，适合朝九晚五、固定轮班制、例行性工作。它的空间形态往往采用开敞式，例如简单的屏风工作站呈现田字型规律的纵横排列，每人一个位子，一字排开，主管的位置在最后面的传统方式，然后加大现代化信息设备的使用，它是宾馆式无边界办公空间的构成基础。

2.小组型办公空间设计形态

此类空间适合交互式团队和小组办公。因为工作形态互动性高，所以可称为团队小组式办公空间，这种空间一般采用组群式配置，自律度低。办公空间一般为独立的群组房间或是开放空间，人均一个办公桌和一台电脑，空间中规划有摆放会议桌和洽谈桌的讨论空间，讨论桌设于中央、办公单元围绕四周，工作区与讨论区适当分隔。

3.俱乐部型办公空间设计形态

该空间以传统的绅士俱乐部形式为设计基础，是工作人员聚集交谈提供场所。它适合用于互动性高、自律性强的知识工作者办公区域。在此类办公空间形态中，工作个体的办公位置并不固定，却能满足工作个体的私密性需求，保证工作时不受干扰，所以它的空间可以根据任务编组的不同随时调整。它的会谈讨论区也不只限定在会议室等固定区域，而是可以在用餐区、吧台或是沙发上随时随意的进行讨论。

4.密室型办公空间设计形态

此类办公空间有点类似于有着个人小房间的“修道院”，办公个体可以在其中集中精力的安静工作。该类型空间通常是独立的办公空间，即使在开放的空间中，工作站也有较高的屏风围护，每个工作站内部设备、设施齐全，员工个体工作不受外界干扰，表现出个人化的独立工作空间形式。适用于互动性要求低而自律性要求高的需要专心研究的工作形态。

以上办公空间设计形态与适用人群分析是根据前面提到的四种办公方式而来，因为这四中新工作区类型是根据办公空间工作性质需求而产生。它与员工特点、工作需求紧密相连。

万维商业空间设计一直以来坚持初心，做原创的、以消费者为中心的、符合品牌定位的设计，认真对待每一个项目，不放过每一个细节。未来，商业设计领域将不断的创新、改革甚至颠覆，万维将一如既往的跟随时代的潮流，做引领行业的商业空间设计。更多设计案例请浏览万维设计官网：http://www.onewedesign.com